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华能成长30万千瓦以上等级机组火电厂“提质增效”厂际竞赛
日期:2019-12-12 09:52  人气:
  11月1日,中国华能集团公司召开30万千瓦以上等级机组火电厂“提质增效”厂际竞赛策动推进会议,总结前一阶段工作,片面策动和陈列厂际竞......

  11月1日,中国华能集团公司召开30万千瓦以上等级机组火电厂“提质增效”厂际竞赛策动推进会议,总结前一阶段工作,片面策动和陈列厂际竞赛工作安排,进一步鞭策竞赛宽泛深刻成长。集团公司党组___、副总经理邓建玲出席会议并讲话。

  会议指出,经过一年多理论,集团公司造成了以“提质增效”为主题,以“四比四赛”为内容,以对标打点和选树标杆为技能花样的厂际竞赛计划,初阶造成了具有先进理念和行业特色的打点成就。竞赛的成长,推进集团公司瘦身健体提质增效获得鲜亮功效,促进参赛企业核心合作力一直提升。

  会议强调,提质增效是中央企业深入供给侧构造性厘革、出力振兴实体经济的严峻任务,是集团公司应对复杂形势变革、片面完成各项目的任务的内在必要,厂际竞赛是推进集团公司提质增效、提升企业合作力的重要工作抓手。系统各单位要深刻进修贯彻党的十九大会议精力,精确掌握集团公司厘革开展面临的新任务新要求,进一步进步政治站位,提升工作实效,一直把集团公司瘦身健体提质增效和厂际竞赛工作向纵深推进,为实现保A级、保当先,片面完成年度各项目的任务,做强做优做大国有企业作出新的更大的奉献。

  会议要求,各参赛单位要扎实做好以下工作。一是要结实树立当先意识,做到思想当先、制度当先、优质传统作风当先、文化当先,实在进步处置惩罚惩罚运营问题的针对性和实效性,提升煤电财富整体运营程度。二是要实在增强组织指导,钻研制订切合本身实际的竞赛计划,为实现竞赛目的作出积极奉献。三是要片面强化对标打点,注重过程管控,集中精神抓好关键指标和落后指标,在对标中提升打点程度和合作力。四是要精确掌握竞赛导向,坚持质量效益导向、问题导向和当先规范导向,在增收拓收、降本增效方面获得当先。五是要宽泛策动职工参预,做好思想引领和言论宣传,通过厂际竞赛和各类劳动竞赛营造“比、学、赶、帮、超”的优良气氛,鞭策党建工作与消费运营工作深度交融。六是要充裕阐扬厂际竞赛统领作用,将厂际竞赛与厂内各类竞赛相联结,与职工本色工程成立有机联结,与绩效查核目的和重点工作相联结,促进企业各项目的任务完成。

  会上,集团公司工委负责人传递了厂际竞赛有关状况,长兴电厂、德州电厂、井冈山电厂、玉环电厂等参赛电厂负责人作交换发言,与会代表就落实集团公司提质增效陈列成长好厂际竞赛等停止了探讨。

  会议以视频模式召开,集团公司有关部门负责人、局部二级单位、基层企业相关负责人和从业人员共1094人别离在主会场和分会场插手会议。

 
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