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2018国家电网公司企业文化电力与能源战略参考题
日期:2020-01-17 10:06  人气:
  371、加快企业文化( )步骤,围绕鞭策构建全球能源互联网,适应国家电网公司“走出去”步骤,统筹推进开展战略、业务规划、打点理念......

    371、加快企业文化( )步骤,围绕鞭策构建全球能源互联网,适应国家电网公司“走出去”步骤,统筹推进开展战略、业务规划、打点理念、人才步队、企业文化和品牌形象国际化。

  A. 国际化

  B. 全球化

  C. 世界化

  D. 信息化

  规范答案: A

  372、推进卓越文化( ),注重落细落小落实,鞭策片面开展。基层一线是国家电网公司企业文化成立的基石所在。

  A. 进基层进班组进部门

  B. 进基层进员工进站所

  C. 进基层进班组进站所

  D. 进一线进班组进站所

  规范答案: C

  373、2016 年,( )品牌跃居《中国 500 最具价值品牌》榜首,国家电网公司实现了世界能源技术领域的“中国发明”和“中国引领”。

  A. “国家电网”

  B. “国家电力”

  C. “中国电网”

  D. “中国电力”

  规范答案: A

  374、实现能源电力科学开展,必需结实树立( ),加快构建全球能源互联网,大力施行

  “两个替代”,促进清洁能源大规模开发、大范围配置、高效率操作,保障能源安详、清洁、高效、可连续供应。

  A. “世界能源不雅观”

  B. “全球能源不雅观”

  C. “全球电力不雅观”

  D. “世界电力不雅观”

  规范答案: B

  375、“两个替代”,即能源开发施行( ),能源出产施行“电能替代”。

  A. “电力替代”

  B. “绿色替代”

  C. “清洁替代”

  D. “石油替代”

  规范答案: C

  376、国家电网公司( )具有明显时代特征和国家电网特色,是鼓励引导全体干部员工以党和国家利益为重,鞭策国家电网事业基业长青的精力支柱,为成立“一强三优”现代公司提供了强大的精力力量和丰润的品德滋养。

  A. 核心价值体系

  B. 核心价值不雅观

  C. 企业精力

  D. 企业目标

  规范答案: A

  377、国家电网公司造成了企业文化成立“三大工程”的工作体系,即施行企业文化流传工程,施行企业文化落地工程,( )。

  A. 施行企业文化查核工程

  B. 施行企业文化评价工程

  C. 施行企业文化评估工程

  D. 施行企业文化督导工程

  规范答案: B

  378、国家电网公司核心价值不雅观中,( )是企业立业、员工立身的品德基石。

  A. 责任

  B. 诚信

  C. 创新

  D. 贡献

  规范答案: B

  379、国家电网公司核心价值不雅观中,( )是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。

  A. 责任

  B. 诚信

  C. 创新

  D. 贡献

  规范答案: A

  380、国家电网公司的核心价值不雅观是( )。

  A. 诚信、责任、创新、贡献

  B. 诚实、守信、责任、贡献

  C. 诚实、责任、创新、贡献

  D. 诚信、责任、谐和、贡献

  规范答案: A

   

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